A pesar de la situación de pandemia, a día de hoy, se ha decidido de forma universal que la vacunación sea voluntaria. En situaciones muy concretas, según lo previsto en la Ley Orgánica 3/1986, de 14 de abril, de Medidas especiales en materia de salud pública, las autoridades sanitarias podrían tomar decisiones como la …
No solo es recomendable, sino que para dar cumplimiento al Real Decreto 664/97 sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo, el trabajador deberá cumplimentar la hoja que se ha dispuesto en la instrucción DGSPyOF-8/2020 como ANEXO 6, quedando así la debida constancia documental …
El consentimiento para autorizar la vacunación será verbal. En el caso de personas incapacitadas cognitivamente para la autorización de la vacunación, se solicitará un consentimiento informado a la persona con la tutorización legal. Fuente de la información:
En este caso, no es necesario que firme la renuncia, dado que la vacunación de entrada y de forma genérica no está recomendada en estos casos. Puede ser ofrecida a las embarazadas, pero en caso de que no quieran, no es necesario dejar documentado el rechazo por escrito.
En este caso, no es necesario que firme la renuncia.
En este caso, no es necesario que firme la renuncia.
En este caso, es necesario que firme la autorización para la segunda dosis.
La decisión será siempre la del mejor interés del representado, es decir, vacunarle, salvo que haya algún motivo clínico que justifique no hacerlo. Eso sí, en caso de que no haya acuerdo entre los representantes legales, y no concurre una situación concreta de urgencia, debe pedirse previamente la autorización a un Juez. Fuente de …
